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辛かったことから学ぶ

私は過去、会社から他企業へ派遣されたことがあり

その会社での同僚となる方々と顔合わせした第一印象が

「誰とも気が合わなそう」

そんな気持ちを持ちながら業務を開始して、分からない内容を聞いたりしたが

何か職場で本音で話せる同僚はいなかった。でも、仕事だから自分なりに頑張っていた。

休日返上も何回も。。。

そんなある日、出勤すると同僚に呼ばれて外へ。すると「あの態度は何なんだ!!」

昨夜、電車の時間が迫ったいたために私が当人と打ち合わせを一方的に切り上げて帰宅したことに

ご立腹だった。相手の説明を聞いて私は素直に反省していたが、最後に一言「ふざけんな!!」と

怒りを爆発させた。

その瞬間、私の心の糸が「プツン」と切れた。

恐らく相手はその一言でスッキリしたんだと思うがその時この人とは気が合わない気持ちの確信

とここで努力しなくていい。早く自分の会社に戻ろうと決意したのを今でも鮮明に覚えている。

数ヶ月後に、元の職場へ復帰できたがその時に思ったことは

・今の会社は雰囲気がいい。・・・少なくても派遣先よりは

・人に叱る時は感情を表に出さない。・・・あくまで相手の良くない点の改善を促すのであって

自分がスッキリするほど感情的に言ってはだめ。

在職期間中は書いていないが色々と辛い事があり、今となっては学びがあった会社だった。

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